Wednesday 20 September 2017

Impact Of Utdelning Skyddade Anställda Optioner On Utbetalning Politik Bevis Från Taiwan


Inverkan av utdelningsskyddade personaloptioner på utbetalningspolicy från Taiwan. Denna studie använde ett urval av 1035 taiwanesiska företag för att undersöka effekterna av utdelningsskyddade personaloptioner på aktieåterköp och kontantutdelningspolicy från 2000 till 2005. Denna studie finner positivt Förhållandet mellan kontantutdelning och verkställande optioner, vilket innebär att ledande befattningshavare kan föredra att fördela kontantutdelning för att höja aktiekursen. Detta resultat, till skillnad från tidigare studier, härrör från den utdelningsskyddade egenskapen hos taiwanesiska personaloptioner. Slutligen är det fria kassaflödet, Fast lönsamhet, skuldnivå, investeringsmöjligheter och fast storlek har visat sig påtagligt påverka utbetalningsbeslut. Copyright 2008 Författarjournalsamlingen 2008 Blackwell Publishing Asia Pty Ltd. Om du har problem med att ladda ner en fil, kontrollera om du har rätt ansökan för att se den Först Vid ytterligare problem läs IDEAS hjälp sida Not Att dessa filer inte finns på IDEAS-webbplatsen Var så tålmodig som filerna kan vara stora. Om tillgången till detta dokument är begränsad kanske du vill leta efter en annan version under Relaterad forskning nedanför eller söka efter en annan version av den. Artikel som tillhandahålls av Wiley Blackwell i sin tidskrift Pacific Economic Review. Volume År 13 2008 Utgåva Månad 4 Oktober Sidor 431-452.När du begär en korrigering, var vänlig och nämna det här föremålet s RePEc bla pacecr v 13 y 2008 i 4 p 431-452 Se allmänna information om hur du korrigerar material i RePEc. For tekniska frågor angående detta föremål, eller för att rätta till dess upphovsmän, titel, abstrakt, bibliografisk eller nedladdningsinformation, kontakta Wiley-Blackwell Digital Licensing. or Christopher F Baum. Om du har författat det här Föremål och är ännu inte registrerade hos RePEc uppmanar vi dig att göra det här Det här låter dig länka din profil till det här objektet Det tillåter dig även att acceptera potentiella citat till det här objektet som vi är osäkra om. Om referenser Saknas helt, kan du lägga till dem med hjälp av detta formulär. Om fullständiga referenslistan är ett objekt som är närvarande i RePEc, men systemet inte länkade till det, kan du hjälpa till med det här formuläret. Om du vet om saknade objekt som citerar den här , Kan du hjälpa oss att skapa dessa länkar genom att lägga till relevanta referenser på samma sätt som ovan för varje referenspunkt. Om du är en registrerad författare till det här objektet kan du också kolla citatfliken i din profil, som det kan Var några citat som väntar på bekräftelse. Observera att korrigeringar kan ta några veckor för att filtrera genom de olika RePEc-tjänsterna. Mer tjänster. Följ serier, tidskrifter, författare mer. Nytt papper via email. Subscribe till nya tillägg till RePEc. Author-registrering. Public profiler för Economics researchers. Various rankings av forskning inom ekonomi relaterade områden. Vilken var en elev som använder RePEc. RePEc Biblio. Curated artiklar papper om olika ekonomi ämnen. Ladda upp ditt papper för att listas på RePEc och IDEAS. Blog aggr Egator för ekonomisk forskning. Kaser av plagiat i Economics. Job Market Papers. RePEc arbetspapper serie dedikerad till arbetsmarknaden. Fantasy League. Pretend du är till roten för en ekonomisk avdelning. Tjänster från StL Fed. Data, forskning, appar Mer från St Louis Fed. Effekt av utdelningsskyddade personaloptioner på utbetalningsprinciper Bevis från Taiwan. I en studie av Ofer och Thakor 1987 betraktades utdelning och återköpsbeslut som giltiga signaler. Liknande slutsatser fastställdes av olika studier av Brennan Och Thakor 1990 Choi och Chan 1997 Choi och Chen 1997 Lee och Rui 2007 Ming m fl 2008 Från ett annat perspektiv citerar litteraturen finansiell flexibilitet som är inneboende i återköpsprogram som orsaken till deras övning mot utdelning av utdelningar Baba Ueno, 2008.Artikel Jan 2016 SSRN Electronic Journal. Sadaf Anwar Shveta Singh PK Jain. Visa abstrakt Dölj abstrakt ABSTRAKT Begränsade aktiekrediter modelleras generellt som en alternativ incitamentskapande enhet till aktieoptionsbidrag Med tanke på att incitamentsoptionsbidrag inte är utdelningsskyddade medan begränsade aktiebidrag bär utdelningsrättigheter, föreslår vi en dubbel roll för bundna aktier när de beviljas samtidigt Med alternativ Vi finner att VD på utdelningsandelar som är incitiverade genom optionsrätter effektivt skyddas mot utdelningsrisk genom samtidig beviljande av begränsat lager Vi visar vidare att säkringsförklaringen dominerar empiriskt ett deltaunderhållsunderlag som följer när företag försöker behålla Option delta för options termen Våra bevis har stora konsekvenser för alla modeller och empiriska analyser som antar begränsade aktiekrediter fungerar endast som incitament enheter. Art Mar 2011.Janan Canil Bruce Rosser. Pacific Ekonomisk granskning Volym 13, Utgåva 4 Version av post online 6 OCT 2008.Optioner för åtkomst till detta innehåll . Om du är ett samhälle eller en föreningsmedlem och behöver hjälp med att få tillgång till instruktioner för online-åtkomst, vänligen kontakta vårt journal kundservice team. Om din institution inte prenumererar på det här innehållet, vänligen rekommendera titeln till din bibliotekarie. Logga in via andra institutionella inloggningsalternativ . Du kan köpa onlineåtkomst till denna artikel under en 24-timmarsperiod. Priset varierar efter titel. Om du redan har ett Wiley Online Library eller Wiley InterScience användarkonto login ovan och fortsätt att köpa artikeln. Ny användare Registrera dig och fortsätt sedan till Köp artikeln. Sök efter din institutions namn nedan för att logga in via Shibboleth. Registered Users logga in. Få tillgång till dina sparade publikationer, artiklar och sökningar. Ändra dina e-postmeddelanden, order och abonnemang. Ändra din kontaktinformation, inklusive ditt lösenord. Registrera dig To. Save publikationer, artiklar och sökningar. Hämta e-postmeddelanden. Hämta alla fördelar som nämns nedan.

No comments:

Post a Comment